Disruption und Innovation kann jeder lernen. Werte machen den Unterschied.

Angelina Jolie schreibt auf der Meinungsseite der New York Times: "Die Lektion, die wir im Kampf gegen den Terror seit dem 11. September gelernt haben, ist, dass jedes Mal, bei dem wir von unseren Werten abgewichen sind, wir das Problem verschlimmert haben, das wir eingrenzen wollten.“

 

Diese Aussage gilt generell für unser Leben im Zeitalter der digitalen Transformation. Wir feiern Menschen, die innovativ und disruptiv sind. Die entschlossen sind und mutig in der Führung. Doch was ist mit sozialer Kompetenz und Werten? Welche Rolle spielen sie?

 

Für den Ratgeber von Scopevisio habe ich aufgeschrieben, warum Werte beim Digital Leadership so wichtig sind. 


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